с английского на французский

Qui pourrait corriger ce texte traduit en francais, je vous remercie d'avance.

name of Companie ….. launches a series of HR courses to further develop its people
As a response to demands for broader human resource management education, name of Companie has recently developed a series of HR courses.
…..’s subject matter experts in the area of Recruitment and Selection and Learning and
Development shared their knowledge on such diverse topics as Sourcing and Recruitment,
Managing your Career at ……, Coaching for Performance, Engagement and Retention and
Situational Leadership. The courses cover the significance of talent and culture philosophies for
……. ……and its impact on employee retention and engagement, employee morale and
productivity.
The team employed an engaging video-based approach to e-learning complimenting the
delivery with relevant graphs, visuals and text to help students achieve desired learning
outcomes and enhance the students’ learning experiences in a virtual environment. The courses
were developed and produced in-house using Adobe Captivate 5.5 – one of the industry’s
leading e-learning software.
The courses are easy to navigate through and follow and are appropriate for both HR specialists
and professionals from other functional areas within ………..
The following courses are now available at …….
Recruiting –
Managing your career at
Situational Leadership
Coaching for Performance –
Employee Engagement and Retention –
…….would like to thank the Talent & Culture team for this initiative.
For more information on the way the courses were developed please contact: ….(video production
component), …….. (Adobe Captivate 5.5).

…. lance une série de cours en matière de RH pour développer davantage son peuple
En réponse aux demandes de l'éducation en général la gestion des ressources humaines,
nom de companie a récemment mis au point une série de cours en matière de RH.
Experts ….. de la matière dans le domaine de la sélection et de recrutement et de
l'apprentissage et le développement partagé leurs connaissances sur des sujets aussi divers
que l'approvisionnement et de recrutement, gestion de votre carrière chez, Coaching
for Performance, l'engagement et de la conservation et le Leadership situationnel. Les cours
couvrent l'importance des philosophies de talent et de la culture pour ……. et son
impact sur la rétention des employés et l'engagement, le moral des employés et la productivité.
L'équipe a utilisé une vidéo engageante approche basée sur l'e-learning complimentant la
livraison avec des graphiques pertinents, visuels et de texte pour aider les élèves à atteindre les
résultats souhaités d'apprentissage et d'améliorer les expériences d'apprentissage des élèves
dans un environnement virtuel. Les cours ont été développés et fabriqués en interne en utilisant
Adobe Captivate 5.5 - un des leaders de l'industrie du logiciel e-learning.
Les cours sont faciles à naviguer et suivre et sont appropriés pour les spécialistes des RH et
des professionnels d'autres secteurs fonctionnels au sein de ………
Les cours suivants sont maintenant disponibles à ……
Recrutement –
Gérer votre carrière chez
Leadership situationnel
Coaching de performance –
L'engagement des employés et de la conservation –
………. tiens à remercier l'équipe Talent & Culture pour cette initiative.
Pour plus d'informations sur la façon dont les cours ont été élaborés s'il vous plaît communiquez avec: ……
……(composante de la production vidéo), ……. (Adobe Captivate 5.5).

Развлечения и отдых

Добро пожаловать, Гость.